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家博大家装晨会丨深化落实制度建设,共享积分成果来源:家博大家装发布时间:17-12-06 05:17

[文章导读] 早会是一种先进的企业管理工具,是最简单、最及时的交流方法,帮助员工养成良好的时间观念,激发工作热情,提高工作积极性,树立集体主义价值观,最终提高工作效率,家博大家装深知这一点。

早会是一种先进的企业管理工具,是最简单、最及时的交流方法,帮助员工养成良好的时间观念,激发工作热情,提高工作积极性,树立集体主义价值观,最终提高工作效率,家博大家装深知这一点。

早会还能融造团结向上的氛围,使每一位家人相互了解,有助于家人们在工作中充分发挥团体的作用。

今日家博的早会分为两部分,第一部分颁发伯乐奖;第二部分积分制结果公布。

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何为“伯乐奖”?顾名思义,就是推荐身边朋友、熟人来公司上班,表现优异,家博专门设立来奖励那些推荐者。正所谓千里马常有,而伯乐不常有,一个好的伯乐不仅仅是带给了身边人机遇与生机,更为公司、社会发展献出了自己的力量。

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所谓积分制管理,就是公司按照自身的实际情况,制定相应的规章制度,并明确员工遵规守纪等行为,在达到什么程度后,可以获得一定的分数,累积计算,在积分达到一定分值时,可以获得相应的奖励。

此外,家博大家装明确此项制度实行后,统计每个月积分,到达规定的时间,召开全员大会,公司对每个部门的积分领先者进行奖励,目的是树典型,表先进,鼓人心,用最好的态度去服务好业主。

积分制管理在提升员工素质的同时会带给客户更好的服务与体验,客户的满意是我们最大的动力,筑就一个舒心的家给业主始终是我们的初心,砥砺前行,初心难改,我们会一直用最热情的服务,最专业的态度,最精湛的工艺,为更多的业主创建一个温暖的家!

株洲家博大家装,成立6年来,坚持用心服务好每一个客户,承诺工地不转包,采用“家博全过程追溯系统”,让每一位业主对装修放心、安心。如果您想了解家博大家装,欢迎您拨打24h服务热线:400-0016-668,或点击在线客服,株洲家博,竭诚为您服务。

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